HR-Allrounder (m/w/d)

BeschäftigungsortNauheim, Kreis Groß-Gerau
BeschäftigungsgradTeilzeit - Vormittag, Vollzeit

Was wir bieten:

  • Moderne Arbeitsumgebung: Ein modernes Büro mit Wohlfühlatmosphäre und neuster Technik. 
  • Persönliche Entwicklung: Du hast Zugang zu vielfältigen fachlichen & persönlichen Weiterbildungsangeboten und die Chance, deine Fähigkeiten stetig zu erweitern.
  • Teamkultur: Profitiere von eine, offenen Arbeitsklima, das den kollegialen Austausch fördert und gelegntlich zu entspannten Team-Events einlädt. 
  • Top-Arbeitsumgebung: Du arbeitest in unserer Ideenzentrale in Top-Lage der Region Rhein-Main-Neckar, erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und vielen Parkmöglichkeiten vor Ort.

Was dich erwartet:

  • HR-Administration im Fokus: Du bist für die gesamte Personaladministration mitverantwortlich - von der Pflege der Personalakten über die Zeiterfassung bis hin zur Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. 
  • Betreuung & Beratung der Mitarbeiter: Du bist Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter bei allen personalrelevaten Fragen und unterstützt sie bei ihrer beruflichen Entwicklung. 
  • Recruiting-Unterstützung: Du unterstützt das Bewerbermanagement, koordinierst Bewerbungsgespräche und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeiter. 
  • Prozessoptimierung & Projekte: Du bringst eigene Ideen ein, um bestehende HR-Prozesse zu verbessern und unterstützt bei HR-Projekten.
  • Vertragsmanagement & Fristenkontrolle: Du behälst stets den Überblick über laufende Arbeitsverträge, organisierst Fristen und sorgst dafür, dass alle personalrelavanten Unterlagen fristgerecht erstellt und verwaltete werden. 

Was du mitbringst:

  • Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Idealerweise verfügst du über den IHK-Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
  • Ausbildereignung von Vorteil: Wenn du Erfahrung in der Betreuung und Führung von Auszubildenden oder eine Ausbildereignung hast, ist das ein Plus. 
  • Organisationstalaent & Genauigkeit: Du arbeitest strukturiert, genau und effizient, auch wenn viele Aufgaben gleichzeitig anstehen. 
  • Kommunikationsstärke & Teamwork: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team, um ein positives Arbeitsklima und ein "Wir-Gefühl" zu schaffen. 
  • Diskretion und Vertraulichkeit: Du arbeitest mit sensiblen Informationen, daher sind Integrität und Loyalität für dich selbstverständlich.
  • Technische Affinität: Du hast sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und Erfahrung mit digitalen HR-Systemen sowie Zeiterfassungstools.

Klingt nach deiner neuen Herausforderung?

Wenn du dich in einer vielseitigen HR-Position siehst, bei der du sowohl administrativ als auch im Recruiting unterstützend tätig bist, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner: Herr Uwe Größl