HR-Allrounder (m/w/d)
Was wir bieten:
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein modernes Büro mit Wohlfühlatmosphäre und neuster Technik.
- Persönliche Entwicklung: Du hast Zugang zu vielfältigen fachlichen & persönlichen Weiterbildungsangeboten und die Chance, deine Fähigkeiten stetig zu erweitern.
- Teamkultur: Profitiere von eine, offenen Arbeitsklima, das den kollegialen Austausch fördert und gelegntlich zu entspannten Team-Events einlädt.
- Top-Arbeitsumgebung: Du arbeitest in unserer Ideenzentrale in Top-Lage der Region Rhein-Main-Neckar, erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und vielen Parkmöglichkeiten vor Ort.
Was dich erwartet:
- HR-Administration im Fokus: Du bist für die gesamte Personaladministration mitverantwortlich - von der Pflege der Personalakten über die Zeiterfassung bis hin zur Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
- Betreuung & Beratung der Mitarbeiter: Du bist Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter bei allen personalrelevaten Fragen und unterstützt sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Recruiting-Unterstützung: Du unterstützt das Bewerbermanagement, koordinierst Bewerbungsgespräche und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Prozessoptimierung & Projekte: Du bringst eigene Ideen ein, um bestehende HR-Prozesse zu verbessern und unterstützt bei HR-Projekten.
- Vertragsmanagement & Fristenkontrolle: Du behälst stets den Überblick über laufende Arbeitsverträge, organisierst Fristen und sorgst dafür, dass alle personalrelavanten Unterlagen fristgerecht erstellt und verwaltete werden.
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Idealerweise verfügst du über den IHK-Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
- Ausbildereignung von Vorteil: Wenn du Erfahrung in der Betreuung und Führung von Auszubildenden oder eine Ausbildereignung hast, ist das ein Plus.
- Organisationstalaent & Genauigkeit: Du arbeitest strukturiert, genau und effizient, auch wenn viele Aufgaben gleichzeitig anstehen.
- Kommunikationsstärke & Teamwork: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team, um ein positives Arbeitsklima und ein "Wir-Gefühl" zu schaffen.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Du arbeitest mit sensiblen Informationen, daher sind Integrität und Loyalität für dich selbstverständlich.
- Technische Affinität: Du hast sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und Erfahrung mit digitalen HR-Systemen sowie Zeiterfassungstools.
Klingt nach deiner neuen Herausforderung?
Wenn du dich in einer vielseitigen HR-Position siehst, bei der du sowohl administrativ als auch im Recruiting unterstützend tätig bist, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner: Herr Uwe Größl